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Entretien d'Évaluation
Récapitulatif
Nom complet du salarié
Nom complet du manager
Fonction occupée
Direction
*
Depuis le
Postes précédents au sein de l'entreprise
Lien vers la fiche de poste
Date de l'entretien
L'entretien d'évaluation est à préparer en amont, autant par le salarié que par son manager.
C'
est un temps d'échange visant à analyser les résultats de la période venant de s'écouler, et à
préparer la suivante :
-
Bilan
de l'année
- Fixation des
objectifs
de l'année à venir
- Définition des
moyens à mettre en oeuvre
pour la période à venir
- Identification des
perspectives professionnelles
*
J'accepte de réaliser l'entretien
Je refuse de réaliser l'entretien
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